第86章 禁止打听原来是保护自己

　　承认自己不如别人很难吗？经历了快三十年了，才终于彻底的承认了自己其实很一般。

　　以前我无法接受自己不如别人的事实，我无法接受自己的失败。

　　然而，这样的想法并不能让我感到快乐。

　　反而，它让我更加痛苦，更加不满。

　　从六岁开始上了学前班以后，就一直被这种矛盾所困扰，高中十六岁以前，我自认为自己还是挺优秀的，因为我的世界只有我那十里八乡的同龄人吧，直到我到了县城读高中到了许昌市上大学到了郑州市去工作，社会上打磨了六年了，我才彻底的甘心的埋没掉自己的一切想法。

　　在康康工作了快四年了，才发现禁止互相打听工资的规定，却像是一道无形的屏障，保护着每个人的自尊心。

　　原来，这条规定是对我们好的。

　　它让我们避免了无谓的比较，避免了不必要的争吵和矛盾。它让我们能够安心地工作，安心地生活。

　　因为我在之前的生活或者工作经历里，周边同事的薪资待遇并差不了多少，而不是像我员三底薪元，有技术津贴有生活补助，比员一的薪资待遇高了些儿，就算是淡季的时候，薪资也没有低过三千五，而他们员一的，加班加满了也不过四千多点儿，这会让我开心一点儿，刚开始的时候是有一点儿开心。

　　后来当我知道我本科毕业员一入职三年升到了现在的资位，但他们专科的入职之后就是试用师一，底薪三千五，转正以后底薪可以高达四千元，他们每月都要被强制性的要求下五六个早班，每月发的薪资也比我高上一千元。

　　而我员级的总是每月加班加不满，不做调休一天班不少的加班叠满了，也不过是只能强制性被动下一两个早班而已，薪资也破不了六千这个线，而这个线却只是他们的起步。