第55章 戏说职场

　　为了签下更好的新人，宋乔和王荃荃等人加班作战，想出了一套吸引青少年的艺人养成体系。这个体系不但不需要花太多的金钱，反而能够吸引大批量的粉丝关注这些青少年艺人的成长。公司会竭尽全力雇佣业界高端人才给这些青少年培训，这已经是最大的一笔花销，根本不需要刘孜说的那些签约保障金。

　　秉持着对喜天娱乐和总公司的自信，宋乔相信只要抛出喜天娱乐背后的资源，没有她签不下来的艺人。

　　宋乔回到家中已经是深夜了，韩尘书房的灯还亮着。

　　她今天开除了一个他昔日的优秀员工，这样大的动作，他不会不知道吧……

　　宋乔把包交给张妈，轻手轻脚上楼，本打算不吵到他回屋休息，却听到身后传来一句，“怎么又这么晚才回来？”

　　听他的语气，像是在责备一个夜不归宿的妻子，宋乔转过身，头顶刚好碰到他的下巴。“跟你一样，工作到这个时候。”

　　想让她快速成长，可看她这么辛苦又于心不忍，韩尘拥着她回屋，两人抱在一起平躺休息。

　　“我今天开除了一个人。”宋乔不吐不快。

　　“知道。”

　　韩尘公司内不少人对于新公司的老总有看法，一向以能力说话的韩尘用了这样一个新人，除了情人关系，大家想不到别的。不等看宋乔的工作能力，便先将她整个人否定。所以，当刘孜离职的第一时间，韩尘便收到了消息。

　　人事经理拿着刘孜前几年在公司内的业绩资料找到韩尘，希望能通过韩尘把这个人留下。可韩尘多宠媳妇，不问为什么，直接签字，让那人走。私下里，宋乔多次和他讨论新公司的发展路子，宋乔的眼光敏锐，角度独特，如果和宋乔有原则性的碰撞，一定是刘孜的过错。